◆學(xué)習(xí)并掌握各國(guó)移民法律及相關(guān)政策;
◆學(xué)習(xí)并了解各國(guó)的經(jīng)濟(jì)、教育、福利、稅務(wù)及其他方面的知識(shí);
◆有廣泛的知識(shí)面,如:財(cái)經(jīng)、房地產(chǎn)、法律等,能更好的與客戶(hù)溝通;
◆組織各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng),為客戶(hù)講解及演示我們產(chǎn)品和服務(wù);
◆根據(jù)客戶(hù)要求和條件,給客戶(hù)制定服務(wù)方案;
◆跟蹤潛在及意向客戶(hù),最終達(dá)成簽約;
◆開(kāi)發(fā)合作機(jī)構(gòu),建立并保持良好合作關(guān)系;
任職要求:
◆本科以上學(xué)歷;
◆有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、有銀行金融奢侈品銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
◆形象好氣質(zhì)佳談吐穩(wěn)重、高雅,具備卓越的溝通能力和說(shuō)服技巧;
◆有較強(qiáng)抗壓能力和自身的調(diào)節(jié)的能力;
◆有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事能持之以恒;
◆有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
(請(qǐng)務(wù)必附一張生活照片或一寸照片)
福利待遇:
為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況對(duì)員工的
工資進(jìn)行年度薪酬回顧,保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于公司需要的優(yōu)秀人才,將提供更具吸引力的薪資待遇。
◆業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
除了工資之外,對(duì)于工齡滿(mǎn)一年的員工,公司還會(huì)根據(jù)該員工在該年度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)員
工。對(duì)于公司的老員工設(shè)有3年,5年,10年的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)。
◆社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
公司按照國(guó)家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
◆節(jié)假日禮金
在春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日時(shí),公司都會(huì)為每位員工發(fā)放禮品或紅包。
◆帶薪假期
除國(guó)家規(guī)定的法定公休假日外,員工還享有帶薪婚假、年假等。
◆培訓(xùn)機(jī)會(huì)
公司會(huì)根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn),安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以及出國(guó)考察的機(jī)會(huì)。