崗位職責(zé):1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng)2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)4、營(yíng)銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的培訓(xùn)5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃7、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施8、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理9、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程任職要求:1、具備1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程3、具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力5、具有親和力和感染力