崗位職責：
1.?根據(jù)公司的開發(fā)計劃和經營目標，制定部門工作計劃和階段工作目標，協(xié)調、保障公司各項軟裝設計工作及項目實施工作順利完成。
2．負責主持室內陳設設計和室內陳設項目的售前方案咨詢與設計，參與報價和設計指導；
3.?負責與客戶關鍵人物深入交流，準確把握客戶痛點和需求，提出具有創(chuàng)意又實施性強的概念構思和設計方案；
4.負責帶領項目團隊完成室內陳設設計項目和室內陳設項目特別是陳設方案的概念設計、深化設計和關鍵細部設計和施工圖設計，組織采購和實施，控制項目總預算，在客戶滿意、項目品質和項目成本之間合理平衡；
5.?指導采購和選型，完成或指導完成家具、燈飾等關鍵陳設產品（或關鍵局部）的細化設計、選型、生產指導和安裝、擺場等實施任務；
6.?完成項目的報獎和市場宣傳項目資料制作，參與市場宣傳和?推廣；
7.?負責陳設現(xiàn)場布置或指導工作；
8.參與公司資源庫、樣品庫等的建設，員工培養(yǎng)、指導和能力提升。
任職要求：
1.?本科以上學歷，建筑設計、室內設計、工藝美術等專業(yè)方向；?
2.?五年以上軟裝實際設計及實施工作經驗，其中至少三年以上的設計團隊管理經驗，熟悉國際軟裝產品，且主持過一定水準或規(guī)模的室內陳設設計項目或實施項目；有星級酒店、售樓樣板間、會所、高檔精裝樓盤或高端住宅設計特別是陳設設計經驗者優(yōu)先考慮；
3.?熟練掌握相關設計軟件，如AutoCAD、3DMax、Photoshop、Sketchup,?office等；
4.?能獨立完成的項目接洽、談判、項目管理等工作,熟悉龍湖，?華潤，?萬科，?萬達，保利等國內知名企業(yè)軟裝項目流程，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
5.?開放心態(tài)，多謀善斷，良好的溝通能力和團隊合作能力，較強的領導力。
