任職要求：1、負(fù)責(zé)公司文檔資料的錄入、打印。2、負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買(mǎi)及管理。3、負(fù)責(zé)員工福利品的申購(gòu)、發(fā)放。4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)管理（植物、衛(wèi)生、墻面等）。5、負(fù)責(zé)公司名片、噴畫(huà)等印刷品的聯(lián)系制作。6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理。7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的年審等手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的更新，簡(jiǎn)歷的篩選，面試人員的通知、接待。9、負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù)的辦理。10、負(fù)責(zé)每月員工考勤的匯總、統(tǒng)計(jì)。11、負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作的組織、實(shí)施。12、負(fù)責(zé)員工社保相關(guān)工作的辦理。8、協(xié)助部門(mén)內(nèi)其他崗位的工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作。薪資待遇：底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)1、上班時(shí)間：9:00-12:00?14:00-18:00??享受國(guó)家法定節(jié)假日2、公司提供良好的工作環(huán)境，人性化的管理，廣闊的升職空間及發(fā)展平臺(tái)。3、定期組織員工活動(dòng),讓員工在緊張工作中得到身心的放松。4、薪酬待遇：1.基本薪資；2.生日禮物；3.補(bǔ)貼（房補(bǔ)200元/月+餐補(bǔ)200元/月+交通補(bǔ)貼100元/月）；4.五險(xiǎn)；5.享受法定節(jié)假日；6.?聚餐、中秋聚會(huì)博餅，年終尾牙等等；