1、對(duì)國內(nèi)外金融市場有較高的敏感度;2、可對(duì)主要金融市場的市場趨勢(shì)做相關(guān)研究;3、負(fù)責(zé)金融市場的信息收集和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);4、有海外金融領(lǐng)域工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn),金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;5、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及分析研究能力;6、具備敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較高的個(gè)人素養(yǎng),誠實(shí)守信的基本職業(yè)素養(yǎng)。公司提供極具競爭力的薪酬和發(fā)展平臺(tái),享受完善的福利待遇:1、基本工資根據(jù)崗位職級(jí)確定,金融項(xiàng)目支持提成獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng);2、雙休,入職即繳納五險(xiǎn);3、每年2次提薪機(jī)會(huì);享受國家法定節(jié)假日;帶薪年假;假日津貼;生日關(guān)懷4、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì);月度團(tuán)隊(duì)活動(dòng);年度培訓(xùn)基金;旅游基金;5、提供多種培訓(xùn)機(jī)會(huì):線上+線下;6、暢通的內(nèi)部晉升渠道:管理晉升、績優(yōu)晉升;7、管理培訓(xùn)生的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:(1)作為公司后備管理人才儲(chǔ)備培養(yǎng)(2)經(jīng)過運(yùn)營-研究-市場序列的多崗位輪換,實(shí)行導(dǎo)師指導(dǎo)制(3)輪崗期結(jié)束后,結(jié)合公司需要及個(gè)人發(fā)展方向定崗定級(jí)