崗位職責：1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和客戶需求，制定海外業(yè)務合作伙伴拓展的切入路徑，建立適應公司發(fā)展的合作模式，并制定具體合作流程。??2.?組織海外市場調(diào)研，負責與所在國業(yè)務合作伙伴進行接洽，參與各項海外業(yè)務的重要商務談判，與各相關部門及機構進行聯(lián)絡、洽商；3.?保證產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務運營滿足公司客戶的需求并得以持續(xù)發(fā)展，處理、協(xié)調(diào)客戶與海外業(yè)務溝通的各項事宜；??4.負責海外業(yè)務工作流程與管理制度的制定、優(yōu)化與稽核；組建和管理海外業(yè)務拓展團隊，進行培訓、考核和激勵，保證團隊的高效運轉(zhuǎn)任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷、咨詢管理、企業(yè)管理類相關專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉海外市場，有海外市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外市場資源者優(yōu)先，有海外業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先；3.對海外市場和文化有較為深入的了解，具有很強的英文寫作及流利的口語能力4.對市場信息敏感，有較強的競爭意識，較強的市場數(shù)據(jù)收集、處理、分析、提煉總結能力，較強的戰(zhàn)略投資意識及項目管理能力；5.有大局觀，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力，良好的抗壓能力，具備創(chuàng)業(yè)精神和良好的團隊意識。薪資待遇：公司提供極具競爭力的薪酬和發(fā)展平臺，享受完善的福利待遇：1、無責任基本工資（面議，根據(jù)崗位職級劃分），績效提成，獎金，年終獎，全勤獎；2、雙休，入職即繳納五險；3、每年1次提薪機會；享受國家法定節(jié)假日；帶薪年假；假日津貼；生日關懷4、每年國內(nèi)外旅游機會；月度團隊活動；年度培訓基金；旅游基金；5、提供多種培訓機會：線上+線下；6、暢通的內(nèi)部晉升渠道：管理晉升、績優(yōu)晉升；7、重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。