崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定與落實(shí)招聘計劃，引進(jìn)優(yōu)秀人才；
2、負(fù)責(zé)公司員工入、離職、轉(zhuǎn)正面談、檔案管理及勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;爭議的調(diào)解、及相關(guān)流程手續(xù)辦理；
3、新員工入職、在職員工的培訓(xùn)；
4、公司有關(guān)文件和相關(guān)管理制度的起草和管理；
5、上級管理部門下達(dá)的有關(guān)文件管理及下達(dá)至各分部和相關(guān)人員；
6、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備維護(hù)監(jiān)督等事務(wù)性工作；
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和交辦的其他事務(wù)。
任職資格：?
1、大專以上學(xué)歷，具備較好的文字功底，有三年以上擔(dān)任人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源部工作內(nèi)容和職責(zé)；
2、形象良好，有職業(yè)道德，待人接物大方得體，有禮貌、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等OFFICE辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
上班時間：周一至周五、8:30-18:00
