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薪資4-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 05-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-18 外語要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數: 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 通訊補貼 交通補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
崗位職責:
1?制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,督導相關人員執(zhí)行
2?協(xié)助績效考核體系的建設和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程
3?搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標,制作各崗位的績效考核表
4?定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結及工作述職會的組織,及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況
5?協(xié)助相關部門/單位做好試用期人員的考核
6?匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據
7?負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協(xié)助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評
8?負責績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集
9?協(xié)助處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續(xù)工作
10?做好年度績效考評工作,結合日常績效考核結果,做好員工年度績效終評,組織年度先進評選活動,及榮譽稱號授予等相關工作
11?完成上級交辦的其它臨時性工作
任職要求:
1.本科以上人力資源相關專業(yè),年齡25歲-35歲之間
2.具2年以上大型企業(yè)績效管理工作經驗,?能夠獨立建立組織和個人績效
3.很強的溝通、協(xié)調、團隊能力
南京威沃電子有限公司(南京vivo)是vivo智能手機在南京的一級營銷機構。公司在南京共設有14個業(yè)績中心,公司現有員工近800人,年營業(yè)額60000萬,秉承本分誠信的工作理念,員工團結和諧,不懈進取,力求給消費者提供滿意的產品與服務,致力于打造通訊行業(yè)的領導品牌。
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