供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)經(jīng)理

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薪資1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	上海	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

1.獨(dú)立開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，拓寬供貨渠道，建立穩(wěn)定地聯(lián)系；2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式，交期等商務(wù)條款；3.負(fù)責(zé)與供方簽訂采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書(shū)等相關(guān)商務(wù)文件；4.積極參與市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，了解價(jià)格走向，協(xié)助開(kāi)發(fā)新品；5.開(kāi)拓銷售渠道，執(zhí)行并完成公司制定的年度集團(tuán)外銷售計(jì)劃；6.根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司銷售范圍；7.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；8.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)性任務(wù)和工作；9.成本核算。任職要求：1.熟悉計(jì)算機(jī)EXCEL和各種辦公軟件；2.之前做過(guò)副理及經(jīng)理職位，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；3.良好的客戶關(guān)系管理能力；4.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)；5.能有計(jì)劃的完成任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo)；6.良好的綜合素質(zhì)，工作態(tài)度，擅長(zhǎng)溝通談判；7.對(duì)公司核心價(jià)值觀高度認(rèn)同，并能在工作中自覺(jué)貫徹?；8.較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)。

公司介紹（Company Introduction）

茶一向被視為健康的、綠色的飲品，而以茶為主要原料制作的飲品更是仙蹤林的招牌飲品，深受消費(fèi)者的喜愛(ài)。
????1994年，仙蹤林率先將臺(tái)式茶和小吃連鎖店引進(jìn)香港，1996年引進(jìn)大陸，繼而短短10年間，擴(kuò)展至中國(guó)、加拿大、澳洲、馬來(lái)西亞、菲律賓及印尼。時(shí)至今日，仙蹤林在世界各地?fù)碛谐^(guò)100間分店，并發(fā)展為一個(gè)具國(guó)際認(rèn)可的現(xiàn)代飲茶文化連鎖經(jīng)營(yíng)集團(tuán)。
????作為國(guó)際著名品牌，仙蹤林具有完善的組織架構(gòu)，并具有國(guó)際化的營(yíng)運(yùn)、管理機(jī)制，設(shè)有研發(fā)中心、培訓(xùn)中心、業(yè)務(wù)拓展部等。平均每天都有新產(chǎn)品在仙蹤林“誕生”，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格測(cè)試和科學(xué)分析后，制訂規(guī)范化的調(diào)制程式，再傳授給各分店師傅，確保所有分店均有統(tǒng)一的高質(zhì)量產(chǎn)品。仙蹤林堅(jiān)持每年推出2本新菜單，每季度推出新產(chǎn)品，讓店內(nèi)產(chǎn)品永保新鮮感；并配合各外地代理的特色，推出適合當(dāng)?shù)乜谖兜漠a(chǎn)品。此外，仙蹤林亦引進(jìn)國(guó)際人才，用與國(guó)際品牌競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)格，將企業(yè)從內(nèi)部管理、市場(chǎng)拓銷、人才培訓(xùn)、門(mén)店設(shè)計(jì)，將最新的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)帶入中國(guó)市場(chǎng)，成功將仙蹤林建立為全球性國(guó)際連鎖加盟企業(yè)。
????做連鎖經(jīng)營(yíng)最重要的是保持管理的統(tǒng)一性，以保證各地店鋪的正常管理。在有了質(zhì)量高的產(chǎn)品為基石的前提下，仙蹤林也提供了加盟店一套完整的統(tǒng)一店鋪裝潢設(shè)計(jì)、完善員工培訓(xùn)、全套經(jīng)營(yíng)管理模式、產(chǎn)品制作方法傳授、專業(yè)化技術(shù)輔導(dǎo)訓(xùn)練，以及產(chǎn)品原材料采購(gòu)和供應(yīng)等服務(wù)，一方面幫助加盟者迅速獲利，另一方面借由各門(mén)店所營(yíng)造的仙蹤林文化，塑造仙蹤林在休閑餐飲連鎖業(yè)不可取代的品牌價(jià)值，加盟者間共贏共榮，可長(zhǎng)可久。仙蹤林大事記1998年，獲首屆香港特區(qū)政府頒發(fā)由香港生產(chǎn)力促進(jìn)局及香港商會(huì)合辦的“新創(chuàng)辦中小型企業(yè)獎(jiǎng)”。2000年，成為中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)創(chuàng)始會(huì)員。仙蹤林為上海地區(qū)唯一的餐飲業(yè)，其余四家為大型超市集團(tuán)。2000年，榮獲渣打銀行渣打創(chuàng)業(yè)大賞之“卓越企業(yè)獎(jiǎng)”。2001年，獲中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)“2001年度中國(guó)優(yōu)秀特許品牌”及“全國(guó)十大品牌”。2001年，臺(tái)灣商周出版社《仙蹤林闖中國(guó)》一書(shū)，蟬連數(shù)月商業(yè)類銷售書(shū)排行前十名，獲得臺(tái)灣地區(qū)頒發(fā)《金書(shū)獎(jiǎng)》。2002年，北京三聯(lián)書(shū)店出版的《仙蹤林傳奇》推出即獲市場(chǎng)上又一搶購(gòu)熱潮，成為立志創(chuàng)業(yè)成功者的囊中寶物。2002年，通過(guò)ISO?9001質(zhì)量管理驗(yàn)證。2003年，臺(tái)灣加盟促進(jìn)協(xié)會(huì)頒發(fā)企業(yè)“金質(zhì)獎(jiǎng)”。2003年，獲選為中國(guó)優(yōu)秀特許品牌。2004年，受中央四臺(tái)的邀請(qǐng)，拍攝關(guān)于以介紹成功企業(yè)發(fā)展過(guò)程為內(nèi)容的節(jié)目，使更多人認(rèn)識(shí)仙蹤林。2005年，上海最具影響力品牌；2005年，中國(guó)優(yōu)秀特許品牌；2006年，上海最具影響力品牌。2007年，中國(guó)連鎖協(xié)會(huì)頒發(fā)的中國(guó)優(yōu)秀特許獎(jiǎng)。
????仙蹤林一向以清新、自然的風(fēng)格而聞名。
????有句話說(shuō)的好：20世紀(jì)是美國(guó)人的世界，是咖啡的世紀(jì)，21世紀(jì)便是中國(guó)人的世界，茶的世紀(jì)?？粗邵櫫值陌l(fā)展歷程，我們有理由相信華人的泡沫紅茶發(fā)揚(yáng)到世界每個(gè)角落，不讓咖啡或可樂(lè)文化專美于前。星巴克將美國(guó)咖啡文化深植世界各地，而我們完全可以相信“東方星巴克---仙蹤林”也有聞名國(guó)際的一日。相信21世紀(jì)將會(huì)是仙蹤林發(fā)展史上的又一光輝的里程碑，更是吳伯超先生帶領(lǐng)仙蹤林邁向又一高峰的世紀(jì)!