崗位要求：
1、大專以上學歷，三年以上培訓講師及人力資源管理工作經驗；
2、?語言表達及策劃能力強，具備講解及授課能力；
3、?較強的協(xié)調溝通及組織能力；
4、?熟悉培訓課程的開發(fā)及設置，具有獨立編制培訓教程的能力。
工作內容：
1、負責教授公司銷售課程，促進經銷商對銷售制度流程的認知；
2、負責講解公司企業(yè)文化、產品知識，引導客戶認同公司文化，熟知公司產品；
3、組織、協(xié)調、調動經銷商積極參與拓展活動；
4、了解市場，關注行業(yè)動態(tài)并及時調整授課內容；
5、熟練運用辦公軟件，獨立開發(fā)授課課件。
薪酬福利：
1、年薪10萬-20萬，月收入=基本工資+績效+崗位補貼+年終獎金。
2、為正式員工購買社保。
3、?崗位補貼：伙食補貼，加班補貼。
4、?伙食補貼：中餐補助，每月交150元，其他由公司墊付。
5、?加班補貼：正常上班的1.5倍工資，或者調休。
6、?績效：推銷產品有相應提成。
7、月休6天，大小周休息。法定節(jié)假日正常休息。
8、節(jié)假日會有禮品。
9、在職期間參與職稱考試，國家認證的?？荚囃ㄟ^，公司報銷費用（路費，報名費，資料費）。憑證書，每月公司獎勵200元補貼。
10、新員工帶薪培訓
工作時間：9:00-18:00，月休6天。