崗位職責(zé)：1.??????負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作；2.??????負(fù)責(zé)員工入職/離職手續(xù)的辦理及檔案存檔；3.??????負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；4.??????幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)；5.??????負(fù)責(zé)社保公積金的辦理；6.??????辦公用品采購(gòu)與管控；7.??????公司所有的行政事務(wù)的具體工作；8.??????完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：教育背景:◆人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆勞動(dòng)法、管理學(xué)、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)????驗(yàn):◆2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；◆較強(qiáng)的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致；◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；較好的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力。態(tài)????度:◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；善于與各類性格的人交往、待人公平；◆良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力?！艟哂泻軓?qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。有意者可直接聯(lián)系：上海萃煜實(shí)業(yè)有限公司?13386028163許先生