崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定教師發(fā)展規(guī)劃及教學(xué)部年度目標(biāo);參與并協(xié)助制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略
2、負(fù)責(zé)教學(xué)部各項(xiàng)教學(xué)管理制度、教學(xué)評(píng)估制度、常規(guī)管理制度的制定、修改和完善;
3、監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃的制定、落實(shí),監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,提升教學(xué)品質(zhì),進(jìn)行教學(xué)沉淀;
4、培養(yǎng)和考核教師團(tuán)隊(duì),保持隊(duì)伍的高效和穩(wěn)定,滿足企業(yè)的發(fā)展需求;
5、完成各月份及年度課時(shí)消耗目標(biāo);完成總校長(zhǎng)交辦的其它任務(wù);
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉中小學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè),對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有充分的了解;
2、具有教育培訓(xùn)行業(yè)或公立學(xué)校2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的教學(xué)管理、教師管理經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛(ài)教育事業(yè),較強(qiáng)的責(zé)任心,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
5、適應(yīng)創(chuàng)業(yè)氛圍,有吃苦耐勞精神、富有工作激情,抗壓能力強(qiáng)
【我們提供】
1.舒適溫馨的辦公環(huán)境以及和諧融洽的工作氛圍,廣闊快速的發(fā)展平臺(tái)、公平合理的晉升機(jī)制
2.個(gè)人潛能充分展示、自我價(jià)值充分發(fā)揮的平臺(tái);持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展上升通道;
3公司給予所有正式員工辦理工傷、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)。簽訂正式勞動(dòng)合同;
4.具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利報(bào)酬(保底年薪10萬(wàn)+)、五險(xiǎn)、寒暑期特別福利(禮品)、生日慶生福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、優(yōu)秀員工激勵(lì)以及年終獎(jiǎng)金等優(yōu)厚的福利報(bào)酬;
5.完善的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)機(jī)制,導(dǎo)師全程跟蹤與指導(dǎo),讓你全方位、迅速成長(zhǎng);
6.各種帶薪假期:每年不少于10天的帶薪寒暑假、10天帶薪年休假、法定節(jié)假日;
7.豐富多彩的員工活動(dòng)(中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展活動(dòng)、省內(nèi)外旅游、每年各種節(jié)日部門(mén)聚餐)
8.人事檔案***及落戶。