崗位職責：1、根據公司的招生目標及計劃，制定工作開展步驟；2、應用各種渠道開發(fā)新學員，維護老學員；3、了解和把握學員的情況，并能合理推進招生任務完成；4、配合公司課程會務開展，并組織好課前課中課后的跟進；5、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案。任職要求：1、有招生、微商、微信營銷經驗優(yōu)先考慮；2、性格開朗，有良好的溝通表達能力，并善于總結和提升自己；3、對培訓教育工作有較強的興趣，并良好的學習意愿；4、較強的目標感和責任意識，并善于努力并達成；5、有銷售培訓行業(yè)、總裁班招生經驗者優(yōu)先考慮。【我們提供】1.舒適溫馨的辦公環(huán)境以及和諧融洽的工作氛圍，廣闊快速的發(fā)展平臺、公平合理的晉升機制2.個人潛能充分展示、自我價值充分發(fā)揮的平臺；持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展上升通道；3公司給予所有正式員工辦理工傷、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險。簽訂正式勞動合同；4.具有絕對競爭力的薪資福利報酬（保底年薪10萬+）、五險、寒暑期特別福利（禮品）、生日慶生福利、過節(jié)費、優(yōu)秀員工激勵以及年終獎金等優(yōu)厚的福利報酬；5.完善的崗前培訓和在職培訓機制，導師全程跟蹤與指導,讓你全方位、迅速成長；6.各種帶薪假期：每年不少于10天的帶薪寒暑假、10天帶薪年休假、法定節(jié)假日；7.豐富多彩的員工活動（中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展活動、省內外旅游、每年各種節(jié)日部門聚餐）8.人事檔案掛靠及落戶。
