1、?負責促銷人員的招聘、選擇、培訓、調配；?
2、?根據(jù)市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案；
?3、?負責促銷人員的考查評估及管理；?
4、?協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范；
?5、?節(jié)假日品牌推廣活動執(zhí)行及監(jiān)督，主要是KA促銷活動。?
6、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執(zhí)行情況、產(chǎn)品價格維護情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導，提高公司各項投入的實效性；?
7、銷售終端的陳列檢查（包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品貨齡），拍照回饋，撰寫活動執(zhí)行督導總結報告；?
8、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。??
二、職位要求?
1、市場、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；?
2、從事促銷管理工作3年以上工作經(jīng)驗，有快消品KA行業(yè)工作經(jīng)歷；
?3、有豐富的促銷員管理經(jīng)驗，帶領及管理過30名以上促銷員團隊；?
4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調能力；
?5、要求能吃苦耐勞，******為主。
