崗位職責：
⑴?協(xié)助總經(jīng)理做好客源分析，市場預測和其它的銷售計劃。
⑵?協(xié)助總經(jīng)理制訂定期預算。
⑶?完成酒店銷售目標。
⑷?負責旅行社、政府及公司的重點客戶，發(fā)展新的市場并同客戶保持良好的關系。
⑸?每天閱讀報表，了解并掌握客戶
⑹?督導前臺好房間的預訂控制，最大限度地銷售酒店的房間以期達到銷售目標。
⑺?制訂營銷員的個人銷售計劃，明確客源市場，并幫助他的出租情況和客源情況。
⑻?每日拜訪客戶，保持并發(fā)展與他們的業(yè)務關系。
⑼?簽訂已批準的客戶協(xié)議。
⑽?簽署、修改營銷員草擬的協(xié)議，信函。
⑾?制訂營銷部的培訓計劃并負責組織實施。
⑿?定期提交一份銷售工作報告（包括銷售情況，市場狀態(tài)，存在問題以及以后工作的建議和設想等）。
⒀?組織并參加銷售例會。
⒁?負責營銷部員工的培訓。
⒂?完成上級下達的其他工作。
任職要求：
1、具有三年以上酒店銷售工作經(jīng)驗并有良好的客戶關系，較熟練地掌握英語（聽、說、寫、閱讀）及電腦（文字處理），具有團隊意識及良好的溝通能力。
2、?操守
⑴?維護酒店聲譽或利益；不得以任何語言或行為直接或間接對酒店進行誹謗以損害酒店的聲譽或利益；
⑵?不得私自修改制度；執(zhí)行政策法律、法規(guī)、酒店的政策和制度（包括：員工守則等），不得蓄意修改或歪曲；
⑶?嚴禁泄漏機密；未經(jīng)許可情況下不得擅自使用、復印或以任何形式復制或對外泄漏酒店的機密資料，包括但不限于軟件、程序、政策、價格、操作手冊及其他一切由酒店提供的營運及操作資料；
