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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充公積金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 周末雙休 年底分紅 節(jié)日福利
崗位職責:1.建立并完善適應公司發(fā)展的人力資源管理體系(如招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系)
??????????2.利用各類招聘渠道、資源進行招聘
??????????3.對企業(yè)文化的建設、舉辦活動、宣傳資料等
??????????4.對員工的績效管理培訓
任職要求:1.大專及以上學歷
??????????2.從事人力資源工作,2年以上
??????????3.熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握面試技巧
??????????4.對人力資源管理模式有一定的了解和實踐,人才引進,薪酬福利設計,績效考核,員工培訓等。
公司成立于2005年10月31日,主要從事B超探頭的研發(fā)、生產、銷售及上門維修服務;醫(yī)療軟件的技術開發(fā)及銷售;國內商業(yè)、物資供銷業(yè);貨物及技術進出口。
聯(lián)系方式正在加載中......
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