商品主管工作內(nèi)容：
1、依據(jù)流行趨勢(shì)，科學(xué)準(zhǔn)確訂貨，跟進(jìn)訂單?；
2、負(fù)責(zé)新品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，提出補(bǔ)單、調(diào)撥、促銷(xiāo)等建議，定期整理成報(bào)告報(bào)上級(jí)參考；
3、加盟商退換貨率考核、控制；
4、對(duì)各類(lèi)商品的消化情況進(jìn)行研究、分析并預(yù)警，根據(jù)產(chǎn)品的消化進(jìn)度情況，合理安排產(chǎn)品分布，確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成并有效控制庫(kù)存；
5、根據(jù)貨品進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估并制定貨品調(diào)整策略?；
6、根據(jù)各店面積，掛桿數(shù)量，制訂各店合理庫(kù)存；
7、結(jié)合品牌定位，制定貨品銷(xiāo)售增長(zhǎng)計(jì)劃、價(jià)格段計(jì)劃，產(chǎn)銷(xiāo)率指標(biāo)等計(jì)劃；
8、通過(guò)本品牌年度、季度商品數(shù)據(jù)分析及競(jìng)爭(zhēng)品牌暢銷(xiāo)商品的信息調(diào)查分析，編制年度、季度商品企劃書(shū)（包括貨品結(jié)構(gòu)/上貨波段）；
9、制定終端店鋪上貨、鋪貨計(jì)劃，指導(dǎo)每季商品的上貨波段；
要求：
25--35歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，商品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
熟練使用EXCEL，熟悉零售終端運(yùn)作模式及加盟管理運(yùn)作模式；
熟悉服裝市場(chǎng)銷(xiāo)售與產(chǎn)品管理，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力；
對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的壓力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工資：6000—8000元/月
晉升通道：主管三個(gè)級(jí)別晉升，優(yōu)秀高級(jí)主管有機(jī)會(huì)晉升品牌經(jīng)理。
福利待遇：專(zhuān)業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn)；過(guò)節(jié)福利；帶薪年假；帶薪生日假；帶薪婚假及禮金；每月為員工父母發(fā)放福利慰問(wèn)金；員工體檢；每年高品質(zhì)旅游等。
上班時(shí)間：8:45—17:30，單雙休，偶有加班和出差。
工作地點(diǎn)：北京路SOHO俊園。
面試時(shí)間：每周一至周五10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行面試準(zhǔn)備。
攜帶證件：身份證原件、學(xué)歷證復(fù)印件、小一寸近期靚照。
面試地址：北京路與聯(lián)盟路交叉口（北站隧道口），奧斯迪購(gòu)物廣場(chǎng)對(duì)面，SOHO俊園11幢1單元1710室。
市內(nèi)可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至鳳凰新村（奧斯迪購(gòu)物廣場(chǎng)），或25路至聯(lián)盟路（萬(wàn)宏路口）站下車(chē)即到。地鐵可乘坐1號(hào)線或2線至火車(chē)北站下車(chē)步行5分鐘即到。
聯(lián)系電話：張先生?18669250205