片區(qū)經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	01-08
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	南京-江寧區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-21	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	片區(qū)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理土建經(jīng)理補(bǔ)充醫(yī)療保險通訊補(bǔ)貼績效獎金年終獎金彈性工作

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域工程施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；
2.確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。；
3.解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；
4.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
5.審核施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；
任職資格
1.30-45歲，大專以上學(xué)歷，熟悉5年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)（土建），有一級建造師和高級工程師證書、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作及良好的溝通能力；
3.盡職盡責(zé)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德.；
4.年薪12-16萬。

公司介紹（Company Introduction）

南京宏亞建設(shè)集團(tuán)有限公司，始建于1982年，中國建筑業(yè)最具成長性企業(yè)、全國優(yōu)秀企業(yè)、江蘇省建筑業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)。公司搶抓江寧建筑市場快速發(fā)展的良好機(jī)遇，強(qiáng)化管理增實(shí)力；誠信經(jīng)營立市場；精益求精樹品牌；科學(xué)創(chuàng)新促發(fā)展。使改革后的企業(yè)迅速注入新的活力，年度施工產(chǎn)值任務(wù)成倍遞增，企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐年增強(qiáng)，公司社會信譽(yù)明顯提升，企業(yè)得到了快速的發(fā)展的壯大；2007年公司晉升為國家一級施工總承包資質(zhì)企業(yè)。2011年完成施工產(chǎn)值30億元，2010年被中國建筑施工管理協(xié)會評我全國先進(jìn)施工優(yōu)秀企業(yè)，全國建設(shè)施工安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，2005年至2010年度被省建筑行業(yè)協(xié)會評為省建筑業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”和“***企業(yè)”；2010年度被江蘇省建筑安全與設(shè)備管理協(xié)會評為“建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”和“建筑業(yè)企業(yè)綠色施工先進(jìn)單位”；2004年至2015年度被南京市建工局評為建筑施工“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”；建筑施工“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”；2003年至2015年度被南京市建工局評為南京市建筑業(yè)信用管理優(yōu)秀企業(yè)；2003年至2015年被南京市建筑業(yè)協(xié)會評為建筑施工“優(yōu)秀企業(yè)”，江寧區(qū)建筑業(yè)“十強(qiáng)企業(yè)”的行列。

聯(lián)系方式（Contact）

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職位名稱	公司名稱	工作地區(qū)	薪資待遇
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