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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-25
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 南京-江寧區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-11-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
財(cái)務(wù)經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利 單休
公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度,制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
二、熟悉工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品核算全流程,制定產(chǎn)品成本核算制度。
三、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)工作規(guī)范要求,設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè);并按規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬。按會(huì)計(jì)電算化的要求及時(shí)對(duì)輸入的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)(記賬憑證和原始憑證等)進(jìn)行審核,對(duì)打印、輸出的報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。
四、定期核對(duì)固定資產(chǎn)及其他主要設(shè)備,及時(shí)處理添置調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢等事項(xiàng)。做到賬賬相符,賬實(shí)相符。
五、及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。
六、根據(jù)主管和有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,定期編報(bào)各種報(bào)表。編制報(bào)表時(shí),必須做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí),不得弄虛作假。
七、必須經(jīng)常監(jiān)督、檢查各個(gè)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)保管等。
八、上級(jí)機(jī)關(guān)、審計(jì)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)等部門(mén)來(lái)校了解情況或檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。
九、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、工資關(guān)系、財(cái)務(wù)文件資料等都要建立檔案,定期裝訂,妥善保管,非批準(zhǔn),不得銷(xiāo)毀。
十、總賬會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)文件資料和未了事項(xiàng)向接受人員交待清楚,辦理移接交手續(xù),并由公司負(fù)責(zé)人或上級(jí)機(jī)關(guān)監(jiān)交。
十一、要掌握公司各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)和情況。根據(jù)公司工作的特點(diǎn)分類(lèi)進(jìn)行綜合分析和研究,從有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),提出改進(jìn)和處理意見(jiàn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)“參謀”。
工作地點(diǎn):南京市江寧區(qū)
工作時(shí)間:六天工作制
崗位薪酬:月薪8000-10000元;繳納社保
南京宏亞建設(shè)集團(tuán)有限公司,始建于1982年,中國(guó)建筑業(yè)最具成長(zhǎng)性企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)、江蘇省建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)。公司搶抓江寧建筑市場(chǎng)快速發(fā)展的良好機(jī)遇,強(qiáng)化管理增實(shí)力;誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)立市場(chǎng);精益求精樹(shù)品牌;科學(xué)創(chuàng)新促發(fā)展。使改革后的企業(yè)迅速注入新的活力,年度施工產(chǎn)值任務(wù)成倍遞增,企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐年增強(qiáng),公司社會(huì)信譽(yù)明顯提升,企業(yè)得到了快速的發(fā)展的壯大;2007年公司晉升為國(guó)家一級(jí)施工總承包資質(zhì)企業(yè)。2011年完成施工產(chǎn)值30億元,2010年被中國(guó)建筑施工管理協(xié)會(huì)評(píng)我全國(guó)先進(jìn)施工優(yōu)秀企業(yè),全國(guó)建設(shè)施工安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,2005年至2010年度被省建筑行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為省建筑業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”和“***企業(yè)”;2010年度被江蘇省建筑安全與設(shè)備管理協(xié)會(huì)評(píng)為“建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”和“建筑業(yè)企業(yè)綠色施工先進(jìn)單位”;2004年至2015年度被南京市建工局評(píng)為建筑施工“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”;建筑施工“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”;2003年至2015年度被南京市建工局評(píng)為南京市建筑業(yè)信用管理優(yōu)秀企業(yè);2003年至2015年被南京市建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為建筑施工“優(yōu)秀企業(yè)”,江寧區(qū)建筑業(yè)“十強(qiáng)企業(yè)”的行列。
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