崗位職責(zé):?
承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),能夠承擔(dān)咨詢(xún)項(xiàng)目的相關(guān)工作。
1.?全面負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,制定項(xiàng)目分工,關(guān)鍵技術(shù)把關(guān);
2.?參與測(cè)評(píng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及公司內(nèi)部項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作;
3.?承擔(dān)銷(xiāo)售支持工作,與銷(xiāo)售顧問(wèn)合作拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求;
4.?承擔(dān)項(xiàng)目方案制定,完成項(xiàng)目洽談、議標(biāo)、投標(biāo)等工作。
職位要求:?
1.?專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷要求:心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.?熟悉人才測(cè)評(píng)、素質(zhì)模型及任職資格構(gòu)建、培訓(xùn)體系開(kāi)發(fā)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先;
3.?能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng),能經(jīng)常出差;
4.?以下幾方面的資質(zhì)優(yōu)異:
(1)?快速學(xué)習(xí)能力
(2)?工作責(zé)任心、敬業(yè)精神
(3)?團(tuán)隊(duì)合作精神
(4)?深入實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并迅速作出判斷;
(5)?較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
(6)?較好的英文口頭表達(dá)能力和閱讀翻譯能力