1、通過(guò)電話(huà)陌拜，上門(mén)拜訪(fǎng)等方式開(kāi)發(fā)新戶(hù)。
2、了解和挖掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)欲望，介紹自己產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色。
3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、收取應(yīng)收款項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
任職要求：
1、男女不限，年齡不限，大專(zhuān)以上，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、能出差，具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力。
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),頭腦靈活,有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng),公司有廣闊晉升空間。
5、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
福利待遇：
1、依法繳納保險(xiǎn)，確保員工的權(quán)益。
2、豐厚的提成及績(jī)效、年終獎(jiǎng)。
3、早8晚5，周日休息，法定節(jié)假日休息。
4、公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行一對(duì)一專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售流程的培訓(xùn)。