1、負責店鋪人員的管理：招聘、培訓、考核、監(jiān)督、及工資核算等相關工作
2、負責店鋪基礎裝修、貨柜裝修的進度跟進，協(xié)調處理各類突發(fā)事件
3、負責店鋪開業(yè)方案的策劃工作，并安排執(zhí)行
4、負責店鋪促銷方案的策劃及統(tǒng)籌執(zhí)行，并做好店鋪各次訂貨方案
5、負責整理所轄區(qū)域直營店鋪各類單據(jù)、發(fā)票、數(shù)據(jù)分析等資料，并整理歸檔
6、依據(jù)各地區(qū)市場需求和店鋪銷售情況，作好貨品的重組和調配
7、梳理直營部門內部流程，安排和協(xié)調部門內部成員的工作
8、與橫向各部門保持良好的溝通，協(xié)調處理各類突發(fā)事件和緊急任務
9、負責與合作商場保持良好的溝通，每月做好結算單據(jù)的核對工作
10、領導交辦的其他事項
任職資格:
教育背景：大專以上學歷，受過市場營銷、企業(yè)管理、產品知識等方面的培訓
工作經驗：?5年以上皮具行業(yè)直營店鋪的管理經驗
技能技巧：熟練操作辦公軟件和辦公設備
工作態(tài)度：1、良好的溝通能力及突發(fā)事件應變能力
2、較好的耐心和抗壓能力，能適應高強度工作
3、適應長期出差
