職位描述：1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解與達(dá)成；2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和終端員工的日常運(yùn)營管理，監(jiān)督考核和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)新店開業(yè)人、貨、場、活動的籌備和跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)制定落實(shí)門店商品促銷方案；5、協(xié)助商品部進(jìn)行每季的產(chǎn)品訂貨計(jì)劃完成訂貨任務(wù)；6、在營運(yùn)管理尤其是人員、賣場、陳列、貨品管理上能制定出切實(shí)可行的制度并能有效實(shí)施下去；7、獨(dú)立制定有效的方案，并執(zhí)行，達(dá)到提升門店業(yè)績。8、有一定的成本控制意識。9、維護(hù)和建立品牌渠道關(guān)系10、團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和激勵(lì)任職要求：1、年齡要求：28—38歲；2、工作經(jīng)驗(yàn)：?8-10年以上服飾行業(yè)終端營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)?,?5年以上的終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)：有街邊店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、知識要求：熟悉服裝市場終端運(yùn)作；終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉街邊店鋪、專賣店銷售模式；4、能力要求：具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析、解決問題的能力和人際溝通能力強(qiáng)；5、性格要求：具有良好的綜合素質(zhì)，品行正派、遵紀(jì)守法、有事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
