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薪資7500~10000元/月
職位類別: 人事經理/主管
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 7500~10000元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
包住 餐補 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 帶薪年假 國家法定假 全勤獎 年終獎 短期調薪 免費培訓 免費旅游 免費體檢
專業(yè)技能業(yè)務素質要求:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程,在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、勞資關系等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經驗;
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力,良好的語言表達和公文撰寫能力,善于協(xié)調、溝通和組織策劃。
職責范圍:
1、?根據公司戰(zhàn)略目標和整體規(guī)劃進行人力資源工作的年度規(guī)劃并優(yōu)化組織結構;
2、?負責年度及月度人事費用的預算、審核和控制;
3、?負責組織起草、修改和完善各項人力資源管理制度和工作流程;
4、?負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
5、?負責組織編寫各部門崗位職責說明書;
6、?制定公司薪酬體系、激勵體系及福利、績效管理方案并負責實施;
7、?定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
8、?協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
9、負責公司活動組織和接待安排;
10、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,組織開展公司企業(yè)文化建設,提升員工滿意度;
11、負責部門的日常事務管理、員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作。
深圳市新華誼儀表有限公司??是成立于中國深圳的一家以數字儀表為基礎的測試儀器高新技術企業(yè)。公司現(xiàn)擁有數字萬用表、鉗形表、兆歐表、接地電阻測試儀、功率測試儀、環(huán)境類檢測儀以及其它專用檢測儀器90余款產品系列,公司全部產品設計均符合國際電工委員會安全標準,并獲得歐盟最新CE-EMC/LCD、ROHS、REACH等相關認證,公司嚴格的ISO9001質量管理體系和完善的售后服務確保為全球客戶提供優(yōu)質合格的產品。
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