位職責：?1、通過電話的方式向已開發(fā)客戶及潛在客戶銷售公司產(chǎn)品，完成一定的銷售任務；
?2、通過公司專業(yè)培訓，熟知公司旗下各類產(chǎn)品，向投資者宣講最具的證券量化投資理念，宣傳各類證券策略；
?3、分析客戶需求，跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務；
4、收集公司所需的各類信息，進行產(chǎn)品的市場分析，制定并完善相關的營銷方案；
5、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身銷售業(yè)務及專業(yè)知識水平；
?6、服從公司領導的安排，完成上級安排的其他工作；
崗位要求：
?1、大專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場洞察力和應變能力
2、性格開朗、形象氣質(zhì)佳、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務觀念強；
?3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力。
4、自信可勝任此崗位者，條件可適當放寬
?薪資福利：?1、保底底薪4000+高額提成獎金（根據(jù)個人能力在4000-6000元，上不封頂）+開單獎+大單獎+優(yōu)秀員工獎+團隊排名獎+五險一金+全勤獎
2、公司建立了員工關懷制度，對員工生日、業(yè)余文體活動等有一系列關心和鼓勵政策；
?3、公司具有完善的培訓體系。除崗前培訓外，公司會為員工提供一系列的旨在提升崗位技能和管理技能的培訓課程。
?4、工作時間：做五休二?朝九晚六?職業(yè)發(fā)展方向：?1、崗位定位：管理培訓方向；?2、銷售路線的多渠道發(fā)展：從試用期電話銷售顧問做起，未來在公司內(nèi)部可多渠道晉升：如投資顧問、專業(yè)分析師、營銷經(jīng)理、金融機構渠道營銷經(jīng)理等；?3、銷售管理路線的直線發(fā)展：電話銷售顧問--銷售主管--現(xiàn)場經(jīng)理--營銷總監(jiān)；?4、參加內(nèi)部招聘至其它崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，參加內(nèi)聘。培訓講師、客戶經(jīng)理、客戶維護、業(yè)務流程管理等崗位。?5、將來可在同行發(fā)展:如投資顧問,理財經(jīng)理,行業(yè)研究員.分析師.金融分析師等崗位發(fā)展