崗位描述:
1、?通過(guò)多種方式溝通了解客戶(hù)需求,?引導(dǎo)客戶(hù)需要挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、?開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)更新新老客戶(hù)檔案;
3、?維護(hù)好部門(mén)內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,;
4、?收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br />5、?能獨(dú)立完成部門(mén)經(jīng)理制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),并獨(dú)立制定實(shí)施計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
薪酬待遇?:?無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+津貼?補(bǔ)貼?,上不封頂?shù)男匠暾?,讓有能力者得到豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和超額的回報(bào)
福利保障:?國(guó)家規(guī)定的5險(xiǎn)1金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育?住房公積金)、
休假制度:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等,給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷。
管理機(jī)制:簽訂勞動(dòng)合同,給您的職業(yè)安全帶來(lái)有力保障。
培?訓(xùn):各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷(xiāo)售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程,讓職場(chǎng)新人更快突破成長(zhǎng)瓶頸,并得到更好的發(fā)展。
發(fā)展空間:公司提供公正,公平的晉升發(fā)展通道,不官僚,不論資排輩,提拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀成員。
發(fā)展途經(jīng):商務(wù)代表→資深商務(wù)代表→資深顧問(wèn)→商務(wù)經(jīng)理→分公司總監(jiān)→-區(qū)域總監(jiān)
面試時(shí)間:周一至周五?10:30-17:00
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:1440671866@qq.com
聯(lián)系人?:張小姐
聯(lián)系電話(huà):13482671197