保底3000+食宿+獎(jiǎng)金+入職貼身培訓(xùn)+晉升薪資待遇：----------1、無(wú)責(zé)任底薪2500-3000元/月+提成+獎(jiǎng)金200-1000，第一個(gè)月穩(wěn)定收入3500元，轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+住宿=綜合收入4500元以上----------2、社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪休假（工作情況穩(wěn)定之后可以提出申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)）----------3、公司提供公寓式住宿社會(huì)福利：----------1、全年免費(fèi)聚餐+旅游+休閑+娛樂(lè)----------2、法定節(jié)假日紅包+禮品+活動(dòng)----------3、?年終大獎(jiǎng)+年貨+年終慰問(wèn)金晉升空間：----------1、企業(yè)提供公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)----------2、企業(yè)有完整明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升制度、晉升體系----------3、企業(yè)提供給內(nèi)部員工比職位晉升更寬闊的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)您更大的人生目標(biāo)工作要求：----------1、高中以上學(xué)歷，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。----------2、年齡26周歲以下。全程一對(duì)一培訓(xùn)、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、容易上手、工作強(qiáng)度有張有馳。----------3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有吃苦耐勞的精神。----------4、善于與人溝通，性格活潑開(kāi)朗，有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，愿意出外勤。工作內(nèi)容：前期輔助公司銷(xiāo)售主管做好售前準(zhǔn)備工作，售后支持工作，同時(shí)學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧及管理技能，后期從事銷(xiāo)售管理相關(guān)工作。