薪資待遇：1、無責(zé)任底薪2600-3000元/月+提成+獎金200-1000，第一個月穩(wěn)定收入3500元，轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+獎金+住宿=綜合收入4500元以上（簽訂勞動合同）；2、社會保險+商業(yè)保險+帶薪休假（工作情況穩(wěn)定之后可以提出申請購買保險）；3、公司提供公寓式住宿；工作時間：上下班時間：上六休一?單休（周日）節(jié)假日正常放假；社會福利：1、全年免費聚餐+旅游+休閑+娛樂；2、法定節(jié)假日紅包+禮品+活動；3、?年終大獎+年貨+年終慰問金；晉升空間：1、企業(yè)提供公平、公正、公開的晉升機會；2、企業(yè)有完整明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升制度、晉升體系；3、企業(yè)提供給內(nèi)部員工比職位晉升更寬闊的創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)您更大的人生目標(biāo)；任職要求：1、年齡30周歲以下。全程一對一培訓(xùn)、無需經(jīng)驗、容易上手、工作強度有張有馳；2、有市場營銷相關(guān)專業(yè)和銷售方面經(jīng)驗者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、熱愛銷售行業(yè)，有吃苦耐勞的精神，具有良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作內(nèi)容：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；公司直招，非中介！承諾不收取任何費用?。。?