崗位職責：1、??根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,?完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；2、??負責電銷團隊的組建及日常管理工作，協(xié)助公司領導建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；3、??負責電銷團隊話術及銷售技能的培訓與開發(fā)工作；4、??建立相關行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解行業(yè)客戶的現(xiàn)狀與潛在需求；5、??進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。6、??把握市場行情了解市場動態(tài)，搜集競爭者動態(tài)；7、??建立并有效執(zhí)行團隊激勵計劃及獎懲機制，確保團隊持久戰(zhàn)斗力。8、??負責與線下銷售團隊的配合支持和協(xié)調(diào)管理。任職要求：1、本科以上學歷，5年以上大型公司電話銷售經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有敏銳的市場洞察力?，分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；3、擅長團隊激勵、士氣調(diào)動、銷售目標管理及目標分解能力；4、良好的溝通表達能力、應變能力和解決問題的能力；5、具有良好的承壓能力，勇于突破創(chuàng)新，承擔責任。
