崗位職責：
1、參與集團年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃制定，參與重大經(jīng)營事務(wù)決策。
2、制定、完善法務(wù)相關(guān)制度、流程，并組織宣貫、監(jiān)督執(zhí)行。
3、參與起草、審核集團重要的規(guī)章制度，對規(guī)章制度的合規(guī)性負責。
4、制定標準的合同文本，審核公司各類技術(shù)、經(jīng)濟服務(wù)合同，參與重大合同起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。
5、代表集團處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護集團的合法權(quán)益。
6、審核各類合同、文件的合規(guī)性，降低公司法律風險。
7、在集團內(nèi)部開展法律培訓工作。
8、對部屬工作業(yè)績和能力進行公平公正的評估；
9、對部門下屬給予業(yè)務(wù)支持與專業(yè)指導。
任職要求：
1、35歲以上，本科以上學歷。
2、法律相關(guān)專業(yè)，有律師執(zhí)業(yè)資格證。
3、8年以上國內(nèi)外大中型企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗。
4、同一家公司3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、外企或國內(nèi)上市公司法務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
