★職位描述
????企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。本公司為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展，必須有中堅管理階層和儲備型人才，除了外聘，本公司越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才，打造能夠帶領企業(yè)乘風破浪的尖兵。為此，本公司一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出“領導”潛力的人才，并加以嚴格培訓，充實儲備干部成為專業(yè)經理人所需要的一切能力和技能。
★任職要求：
1、年齡20周歲以上，28周歲以下，有很強的學習能力
2、富有激情，有較強的人際溝通、團隊組織、協(xié)調能力
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心
4、有無工作經驗都可以
5、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力
★工作內容：
1、完成上級交辦的工作任務，工作有條理性
2、有耐心?責任心?善于處理復雜事物?應變能力強
3、管理與客戶的日常溝通,維護良好的客戶關系
4、根據公司定期策劃營銷策略,配合營銷策略做好營銷工作
5、熟悉團隊合作模式，團隊溝通，協(xié)調方式
6、通過系統(tǒng)的培訓與自學，完善補充自己，并接受晉升考核
★薪資待遇：?底薪+績效+全勤獎(月薪3000起，上不封頂）?免費提供住宿?培訓機會
其他待遇：法定節(jié)假日、定期省內外旅游、定期拓展培訓、為員工舉行生日派對、公司定期免費的培訓課程、免費提供員工宿、免費提供下午茶
★晉升空間：
銷售助理—初級經理—中級經理—高級經理—董事會（享受公司股權）
★工作制安排：一周5.5天班
★工作時間:?8:30-12:00?14:00-18:00
