★崗位責任：
1、負責組建、培訓、管理商務營銷團隊；
2、負責定期開展營銷拓展培訓，使團隊業(yè)務人員不斷掌握更多營銷技能，更好的服務于客戶，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入；
3、負責業(yè)務團隊的管理工作，并定期向上級匯報；
4、負責對團隊內的人才進行甄選、培養(yǎng)、激勵與考核，同時能提高員工的工作熱情和凝聚力，保證隊伍架構趨向合理化發(fā)展；
5、負責對所屬團隊進行輔導與管理；對員工進行考核評估，為銷售決策提供支持，負責業(yè)務流程不斷優(yōu)化
6、根據公司下達的指標，制定團隊銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標
★任職要求：
1、22歲以上；
2、2年以上相關工作經驗，擅長團隊管理及業(yè)務輔導和培訓；
3、熱愛營銷工作并有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧
4、誠實守信以及良好的團隊合作精神
5、不滿現狀，挑戰(zhàn)10萬-100萬年薪者！
★薪酬福利：
1、薪資：底薪5000+團隊績效獎金+業(yè)績完成獎勵+節(jié)日福利
2、極具競爭力的薪酬體系及晉升空間;?
3、享受國家法定休假、福利假；?
4、國家法定節(jié)假日的禮品、禮券發(fā)放；?
5、豐富多彩的團建活動及境內外旅游
★晉升空間：
初級經理—中級經理—高級經理—董事會（享受公司股權）
★工作制安排：一周5.5天班
★工作時間:?8:30-12:00?14:00-18:00
