崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司部分通用能力素質(zhì)/管理課程/微課程的開(kāi)發(fā)講授及優(yōu)化更新工作2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或者職能部門(mén)搭建基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程體系3、負(fù)責(zé)公司微學(xué)習(xí)平臺(tái)項(xiàng)目的建設(shè)和維護(hù)運(yùn)營(yíng)工作4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)本人所開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和項(xiàng)目的評(píng)估模式和內(nèi)容5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的培養(yǎng)管理工作6、負(fù)責(zé)整理總部及各分公司于各類(lèi)全國(guó)巡回培訓(xùn)會(huì)、訂貨會(huì)等會(huì)議上提出的培訓(xùn)需求并進(jìn)行課程研發(fā)和講授工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任職資格:1、?大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)﹑工商管理﹑教育管理﹑營(yíng)養(yǎng)學(xué)及人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用微課開(kāi)發(fā)軟件及進(jìn)行母嬰專(zhuān)業(yè)課程講授者優(yōu)先考慮;3、基本素質(zhì):25~30歲,思維敏捷、性格開(kāi)朗、具有親和力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行能力﹑具備一定的項(xiàng)目管理能力;能夠熟練運(yùn)用Office及一定的課程研發(fā)軟件,具備一定的育嬰知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。