崗位職責(zé):1、門店日常管理及運(yùn)營,合理調(diào)配人力物力,組織完成門店經(jīng)營目標(biāo);2、統(tǒng)籌店鋪貨品、陳列、人員管理;3、門店各種項(xiàng)目及費(fèi)用審核,處理門店突發(fā)事件;3、掌握門店銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔?,提出合理化建議;4、負(fù)責(zé)門店財(cái)產(chǎn)、人員安全,及門店人事管理。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡35歲以下,有母嬰店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。門店地址:客村金菊路薪酬福利:底薪(優(yōu)厚)+提成+獎(jiǎng)金每月6天休假享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度旅游、體檢等各種福利公司設(shè)有良好的晉升機(jī)制和晉升空間。