工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品的Roadmap和詳細(xì)功能需求；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的具體定義，包括功能定義、性能定義、外觀設(shè)計(jì)等，對(duì)最終產(chǎn)品負(fù)責(zé)；3、推動(dòng)公司產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)、推廣的執(zhí)行情況，對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；4、對(duì)產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識(shí)，定期分析產(chǎn)品市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提出分析報(bào)告，確定產(chǎn)品的發(fā)展方向；5、與產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈協(xié)作，完成產(chǎn)品前后期的開發(fā)及上線工作；6、掌握有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品資源，分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，客戶服務(wù)需求等。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過工業(yè)類產(chǎn)品管理方面的工作3年以上；2、對(duì)工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)的未來發(fā)展有清晰完整的見解，了解產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)；3、有豐富產(chǎn)品定位的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品策劃；4、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)；5、有創(chuàng)新思維，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃有獨(dú)到見解；6、優(yōu)秀的個(gè)人價(jià)值觀，謙卑協(xié)作的合作理念；6、電子、機(jī)械專業(yè)背景優(yōu)先，有儀器儀表、機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng)、通訊相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1、公司提供員工持股計(jì)劃；2、若所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)和推動(dòng)研發(fā)的新產(chǎn)品能夠推向市場(chǎng)，則享有該產(chǎn)品持續(xù)的銷售所得的技術(shù)專利分紅；