待遇?：?面議。
工作職責(zé)：
1、規(guī)劃制訂公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)；
?2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位及時提供市場反饋；
?3、制訂與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；
?4、指導(dǎo)、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作；
?5、負(fù)責(zé)編擬年度費用預(yù)算計劃及關(guān)鍵控制點的設(shè)定，并實施管理與監(jiān)控。
?6、參與制訂公司中長期營銷戰(zhàn)略，擬定公司年度銷售計劃，確保完成年度市場目標(biāo)、銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
任職要求：
????1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
????2、具備良好的文字功底和公文處理能力，能獨立起草公司各類制度類文件、撰寫營銷策劃方案、項目實施進度報告、編制團隊激勵方案和人才培養(yǎng)計劃等，熟練操作各類辦公軟件。
????3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
????4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備全局戰(zhàn)略眼光和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的交際能力、很強的判斷決策能力、計劃與執(zhí)行能力、良好的團隊協(xié)作精神，能沉著應(yīng)對各類突發(fā)情況。
