1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)及客戶信息的不斷健全和深挖;
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,輔助下屬員工完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行新區(qū)域的市場(chǎng)拓展及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),銷售團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)收集匯總所轄區(qū)域內(nèi)其它競(jìng)爭(zhēng)品牌的運(yùn)營(yíng)信息;
任職要求:
1、年齡25-35歲間,??萍耙陨蠈W(xué)歷,女身高165CM以上,男身高175CM以上,形象好、氣質(zhì)佳;
2、五年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),或以開(kāi)發(fā)企事業(yè)單位為客戶的銷售模式管理者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員提高銷售業(yè)績(jī);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力,能適應(yīng)短期出差。