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駐北京分公司大客戶銷售

溫州莊吉服飾有限公司
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薪資4-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 10-24
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 吉林·長春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-08 外語要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數: 5人
其他福利:
員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金
1.?協助大客戶部完成公司目標大客戶的開拓工作;
2.?進行大客戶的商務公關和談判,促進達成合作;
3.?負責公司客戶資源的系統(tǒng)維護,挖掘客戶需求,加強客戶關系,與客戶建立良好穩(wěn)定的合作基礎;
4.?客戶長期維護,款項的及時回籠;
崗位要求
1.?吃苦耐勞,溝通能力強,有較強的市場開拓及客戶維護能力;
2.?年齡25-30歲,形象氣質佳;身高:男175cm以上;女165cm以上;
3.?大專及以上學歷,具有3年以上銷售工作經驗,具有大客戶銷售經驗者優(yōu)先;
4.?熱愛銷售工作,具有良好的人際溝通能力和服務意識、親和力,團隊合作和自我激勵能力;
5.?具有良好的心理素質,自我管理能力較強;
6.?具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務意識,商務談判能力;
7.?能適應短期出差;
薪酬福利:
1、?薪酬架構:無責任底薪+績效+獎勵補貼+員工旅游+福利;
2、?購買五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險);
3、?按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及婚假、產假、陪產假、喪假等,入職滿一年可享受帶薪年假;
4、?提供同行業(yè)、同地區(qū)領先、富有競爭力薪資體系!
晉升空間:
從新人到干將的入職集訓,從干將到精英的在職培訓;
廣闊的發(fā)展平臺,銷售代表——銷售主管——銷售經理——銷售總監(jiān)(分公司總經理);
工作地址
北京市朝陽區(qū)惠河南街1132號通惠大廈C座301室
莊吉集團,是一家無區(qū)域服裝服飾企業(yè)集團,現有成員企業(yè)12家,員工5000多人;在全國大中城市建成有400余家成員加盟的特許經營、連鎖專賣網絡;主導產品“JUDGER莊吉”牌西服及高級成衣定位于中高檔消費群體,榮膺中國***、中國名牌產品和中國免檢產品;同時生產經營女裝、休閑裝、襯衫、領帶、皮鞋等系列服飾產品。現已具備年產高檔西服及高級成衣75萬套、高級襯衫100萬件、其它各類服飾產品120萬套(件)的能力。莊吉注重現代信息技術與傳統(tǒng)產業(yè)的有效結合,引進國際先進生產設備、工藝設計和管理技術,建成國際一流服裝生產線,在產品和服務、質量和品牌、效益和公益等方面保持卓越追求。企業(yè)通過ISO9001-2000質量管理體系認證、ISO14001-2004環(huán)境管理體系認證、GBT28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證和中國環(huán)境標志產品認證,取得浙江省質量管理獎,屢獲國家各級授予的幾百項殊榮。被選舉為中國服裝協會男裝專業(yè)委員會副秘書長單位。通過10年努力,莊吉集團已經實現從機會經營的生存命題,向能力經營的發(fā)展命題跨越。莊吉人將進一步塑造諧美、奮進的企業(yè)文化,精誠與國際***品牌接軌做強高級成衣產業(yè),以“堅持做得更好!”的頑強信念力創(chuàng)國際名牌;并將實業(yè)發(fā)展的觸角延伸到生態(tài)環(huán)保和科技置業(yè)等領域;不斷傳承“拼搏進取、追求卓越”的企業(yè)精神,打造學習型團隊,實現企業(yè)永續(xù)發(fā)展。
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