1、根據(jù)項(xiàng)目的定位和條件，制定招商計(jì)劃和方案，并進(jìn)行目標(biāo)分解；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道的開(kāi)發(fā)，參與重大客戶的洽談及合同簽訂等工作；3、建立并維系良好的租戶關(guān)系及租賃客戶資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)；4、制定并不斷優(yōu)化部門組織架構(gòu)、管理制度及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5、進(jìn)行商戶初次入場(chǎng)的租金收繳，對(duì)商戶業(yè)績(jī)及市場(chǎng)走勢(shì)進(jìn)行評(píng)估，提供調(diào)整策略依據(jù)；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)巡查管理。?任職要求：1、具有3年以上的銷售、招商房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡性別不限；2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；3、具有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，思維嚴(yán)密，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；?4、具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧；?5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。