工作內(nèi)容:?人事招聘、人力考核、人事管理、公司制度和企業(yè)文化建設(shè)等具體為:1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入職、離職手續(xù)辦理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;勞動(dòng)合同的簽訂與保存;4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;宿舍管理,食堂管理;5、負(fù)責(zé)考勤及工資的核算;6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度;8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;10、其他突發(fā)事件的處理;11、做好會(huì)議安排,會(huì)議記錄并跟進(jìn);12、做公司消防檔案,安監(jiān)辦資料。能獨(dú)立面對(duì)消防檢查;13、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,防范勞務(wù)糾紛;14、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。要求:1.女,20-35歲,中專以上學(xué)歷;2.有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政管理;3.人品好,性格好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)!待遇:1.免費(fèi)提供住宿;2.公司自有飯?zhí)茫?元∕餐;3.節(jié)假日有福利發(fā)放;4.每年有員工旅游最少一次;5.26天制(接受不了的勿投),上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,每天7.5個(gè)小時(shí);