崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，完成年度人力資源規(guī)劃，控制人力預(yù)算和行政預(yù)算支出；
2、梳理招聘管理相關(guān)制度、流程，落實(shí)人員招聘工作；
3、審核分公司工資發(fā)放、績效考核、培訓(xùn)組織與實(shí)施工作；
4、統(tǒng)籌分公司行政工作，協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、人力資源管理/管理類專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下；
3、具備人力資源知識(shí)、組織行為學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)等綜合知識(shí)；
4、具優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、書面寫作能力、電腦操作能力判斷與決策能力、洞察力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)：南山區(qū)南頭街62號(hào)南山文體中心（桃園地鐵站B出口）
工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，雙休；
聯(lián)系人：屠先生18519394132???郵?箱：tusj@kaisagroup.com
（網(wǎng)上直接投遞或把個(gè)人簡歷發(fā)至郵箱均可）
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