崗位職責(zé)：1.根據(jù)管理部分配的各項(xiàng)年度考核目標(biāo)，在直屬上級(jí)的指導(dǎo)下完成經(jīng)濟(jì)考核；2.執(zhí)行管理部的管理流程，建立、拓展、維護(hù)渠道和市場(chǎng)，以獲得可持續(xù)發(fā)展；3.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與目標(biāo)客戶(hù)保持良好的溝通，進(jìn)行一般性談判；4.進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析和總結(jié)，辦理市場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)；5.執(zhí)行管理部下達(dá)到各項(xiàng)指示，匯總各項(xiàng)信息，了解經(jīng)營(yíng)者及對(duì)手相關(guān)狀況6.關(guān)心商戶(hù)，為經(jīng)營(yíng)中有困難的商戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，如日常設(shè)備維修等事務(wù)，做好商城與商戶(hù)之間的橋梁和紐帶作用。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在25至35歲；2、形象好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟練操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備及使用各類(lèi)辦公軟件；3、熟悉建材類(lèi)基本知識(shí)，有相關(guān)行業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、為人誠(chéng)信、踏實(shí)敬業(yè)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)精神。
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