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人事行政經(jīng)理

深圳市安特保科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 每年多次調(diào)薪 每月活動(dòng)
崗位職責(zé):
1. 完善人力資源管理體系,向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議。
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,及時(shí)提供人力支持。
3. 建立有效的培訓(xùn)體系,組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)工作,對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)和考核結(jié)果建議部門錄用。
4. 組織實(shí)施績(jī)效管理,完善績(jī)效考核制度、薪酬福利體系,建立激勵(lì)和約束機(jī)制。
5.????負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作,員工獎(jiǎng)懲,配合其他部門做好員工思想工作,提升員工士氣,有技巧的處理勞動(dòng)關(guān)系。
6. 認(rèn)同公司文化價(jià)值理念,并能有效推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳,組織策劃及開展除企業(yè)經(jīng)營(yíng)以外的各項(xiàng)活動(dòng),開展年會(huì)、年度表彰等活動(dòng)。
7. 根據(jù)公司需要、發(fā)展方向、發(fā)展階段完善行政人事管理制度的建設(shè),監(jiān)督執(zhí)行及優(yōu)化。
8.????統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù),提供必要的辦公支持和后勤保障,控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出。
9.????負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部的宣傳和溝通工作,與相關(guān)單位建立良好合作關(guān)系。
崗位要求:
1. 全日制國(guó)家統(tǒng)考??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.????3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟悉人事、行政管理的相關(guān)工作流程,了解國(guó)家勞動(dòng)部門及其他相關(guān)部門的政策、法律法規(guī)。
4. 熟練使用辦公軟件,有良好的口頭表達(dá)能力和公文寫作能力。
5. 年齡要求:25-35歲
安特保公司簡(jiǎn)介安特??萍脊境闪⒂?008年,主要經(jīng)營(yíng)的高科技的家用、車載安防設(shè)備產(chǎn)品??偛课挥谥袊?guó)深圳市龍華區(qū),目前員工數(shù)量有150人左右。經(jīng)過近十年的發(fā)展,已經(jīng)形成了集科技研發(fā)、規(guī)范生產(chǎn)、電商運(yùn)營(yíng)推廣、客戶服務(wù)、物流運(yùn)輸為一體的一條龍產(chǎn)業(yè)鏈。公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品主要以途強(qiáng)系列定位追蹤器為主,該系列追蹤器設(shè)計(jì)精巧,工藝精良,依托強(qiáng)大的云計(jì)算平臺(tái)、獨(dú)特的北斗+GPS雙星精準(zhǔn)定位,便攜的移動(dòng)互聯(lián),隨時(shí)隨地準(zhǔn)確定位的技術(shù)特點(diǎn)和超優(yōu)惠的價(jià)格,在同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勢(shì)非常明顯。公司自成立以來,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一直穩(wěn)步探索前進(jìn),不斷發(fā)展壯大,在近十年的公司發(fā)展歷程中,匯集了一大批的B2C電商精英,現(xiàn)運(yùn)營(yíng)天貓商城10個(gè),京東商城5個(gè),日均訪問量達(dá)20余萬次。在電商事業(yè)逐漸走向輝煌的同時(shí),公司高層以獨(dú)特的戰(zhàn)略眼光,積極重視科技研發(fā)的投入,汲取外部先進(jìn)安防產(chǎn)品的技術(shù)收為己用,目前已經(jīng)具備自主研發(fā)產(chǎn)品的能力。公司高度重視重點(diǎn)人才的培養(yǎng)。為此公司建立良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、完善的升職考核體系和扁平化的管理模式,力求在最短時(shí)間里,發(fā)現(xiàn)人才并給予重用。公司始終秉持以用最獨(dú)特的創(chuàng)意制造產(chǎn)品,最完美的服務(wù)回報(bào)客戶的經(jīng)營(yíng)理念,牢記建立人與機(jī)器的智能互聯(lián)的企業(yè)使命,努力實(shí)現(xiàn)讓人類與機(jī)器方便的建立連接、讓機(jī)器更加智能的服務(wù)人的工作和生活,提高人類生活品質(zhì)和工作效率的愿景,力爭(zhēng)成為物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。安特保公司期待您的加入,愿與您一起走向更加輝煌的未來!
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