崗位職責(zé):
1. 完善人力資源管理體系,向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議。
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,及時(shí)提供人力支持。
3. 建立有效的培訓(xùn)體系,組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)工作,對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)和考核結(jié)果建議部門錄用。
4. 組織實(shí)施績(jī)效管理,完善績(jī)效考核制度、薪酬福利體系,建立激勵(lì)和約束機(jī)制。
5.????負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作,員工獎(jiǎng)懲,配合其他部門做好員工思想工作,提升員工士氣,有技巧的處理勞動(dòng)關(guān)系。
6. 認(rèn)同公司文化價(jià)值理念,并能有效推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳,組織策劃及開展除企業(yè)經(jīng)營(yíng)以外的各項(xiàng)活動(dòng),開展年會(huì)、年度表彰等活動(dòng)。
7. 根據(jù)公司需要、發(fā)展方向、發(fā)展階段完善行政人事管理制度的建設(shè),監(jiān)督執(zhí)行及優(yōu)化。
8.????統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù),提供必要的辦公支持和后勤保障,控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出。
9.????負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部的宣傳和溝通工作,與相關(guān)單位建立良好合作關(guān)系。
崗位要求:
1. 全日制國(guó)家統(tǒng)考??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.????3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟悉人事、行政管理的相關(guān)工作流程,了解國(guó)家勞動(dòng)部門及其他相關(guān)部門的政策、法律法規(guī)。
4. 熟練使用辦公軟件,有良好的口頭表達(dá)能力和公文寫作能力。
5. 年齡要求:25-35歲