崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成到訪指標(biāo)，達(dá)成質(zhì)量監(jiān)控要求。2、根據(jù)到訪指標(biāo)合理分配數(shù)據(jù)，保證資源利用最大化。3、提高數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化率，定期對(duì)老數(shù)據(jù)做各種再利用策略。4、每月中心無效到訪的占比不得高于公司規(guī)定比例。5、現(xiàn)場指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)leader工作，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)。6、在職員工的技能提升培訓(xùn)，制定培訓(xùn)模板，培訓(xùn)大綱，培訓(xùn)需求。7、各家中心的最新動(dòng)態(tài)和事項(xiàng)的準(zhǔn)確及時(shí)的布達(dá)。8、與對(duì)應(yīng)的市場渠道部門保持良好溝通，及時(shí)優(yōu)化操作流程。任職要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；2.3年以上市場管理、活動(dòng)執(zhí)行或市場策劃的經(jīng)驗(yàn)，有公關(guān)或市場策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展中小型的宣傳和市場活動(dòng)4.具較強(qiáng)的文字表達(dá)能力并對(duì)社會(huì)化媒體有深入的了解，能熟練使用社交媒體，特別是微信。5.具有較強(qiáng)的談判和交際能力，能獨(dú)立進(jìn)行合作談判，拓展渠道合作關(guān)系；6.對(duì)于計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)控有較強(qiáng)的分析和評(píng)估能力；7.適應(yīng)快節(jié)奏，具備獨(dú)立，高效、靈活工作的能力；8.具團(tuán)隊(duì)合作精神和交叉工作的實(shí)際能力；9.具良好的中英文聽、說、讀、寫及溝通能力；10.有少兒英語類活動(dòng)組織和策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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