崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信件收、寄、派發(fā)等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)做好本部門與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織和日程安排工作；
4、負(fù)責(zé)部門員工活動(dòng)的籌劃和組織，做好員工關(guān)懷和企業(yè)文化宣導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)部門員工的考勤核算工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部資料進(jìn)行整理和歸檔；
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和各部門進(jìn)行人員的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理；
8、協(xié)助部門完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作；
8、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下派的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、能夠熟練操作office辦公軟件，文字基本功較好，有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗外向，執(zhí)行力強(qiáng)，負(fù)責(zé)任，處事細(xì)心，形象氣質(zhì)佳；
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位薪資福利：
1、薪酬構(gòu)成：固定工資（基本工資+崗位津貼）+獎(jiǎng)金；
2、辦理七險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)（六險(xiǎn)：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療、重大疾病醫(yī)療）、商業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
3、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定代為辦理檔案***及戶口轉(zhuǎn)接手續(xù)；
4、周六、日雙休，享受國(guó)家法定假期；
5、每年一次體檢，定期安排運(yùn)動(dòng)；
6、不定期組織員工活動(dòng)；
7、成熟的培訓(xùn)、晉升機(jī)制；