崗位職責：1、負責辦公室檔案收集、整理工作；接聽、轉接電話；接待來訪人員；2、負責固定資產(chǎn)的管理，做好物品出入庫的登記；3、費用核銷，行政費用的繳納及差旅、采購費用的報銷；4、辦理員工入離職手續(xù)等相關工作；5、考勤管理，員工請假及日?？记诘挠涗洠记趫蟊淼慕y(tǒng)計；6、工會活動的組織和管理工作，假節(jié)日紀念日定期策劃員工活動，企業(yè)文化的宣導；7、員工內(nèi)部訂閱號的管理及發(fā)文；8、企業(yè)外部宣傳，與媒體及政府保持良好的關系，做好企業(yè)的外部推廣及宣傳。任職要求：1、組織溝通能力強；2、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；3、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強；4、工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；5、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關系；6、配合經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作。