一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同的擬定；落實(shí)具體采購(gòu)流程；
2、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)處理采購(gòu)各環(huán)節(jié)的異常問(wèn)題；
3、與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作；開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，并做好相應(yīng)的文件與表格；
4、制定采購(gòu)計(jì)劃并做好采購(gòu)計(jì)劃的跟蹤與記錄；
5、搜尋了解新供應(yīng)商及產(chǎn)品信息，尋找產(chǎn)品齊全、貨源穩(wěn)定、及時(shí)供貨的供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判；
6、負(fù)責(zé)商城整體運(yùn)營(yíng)，包括整體活動(dòng)規(guī)劃、日常商品選品、定價(jià)、促銷、文案、損耗管理并組織執(zhí)行；
7、管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)、上市的全過(guò)程，監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況，處理產(chǎn)品問(wèn)題；
8、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)B2C市場(chǎng)信息的收集和分析，進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)，充分挖掘有潛力產(chǎn)品；
9、針對(duì)相關(guān)系統(tǒng)、品牌在電商平臺(tái)的策略收集、整理、匯報(bào)；
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；商城/電子商務(wù)相關(guān)采購(gòu)2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定了解；精通新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、加盟入駐及產(chǎn)品審核；
3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
4、具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、跟單、品質(zhì)各環(huán)節(jié)了解；
5、善于保證同等質(zhì)量前提下，尋找熱賣產(chǎn)品的同時(shí)，搜尋網(wǎng)絡(luò)最低價(jià)，并進(jìn)行相關(guān)采購(gòu)指導(dǎo)和后期維護(hù)工作；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
三、崗位收益：
1、貨幣收益：稅前10-15萬(wàn)/年；
2、成長(zhǎng)收益：學(xué)習(xí)大咖的培訓(xùn)課程；
3、保險(xiǎn)收益：試用期開(kāi)始購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
4、休假收益：公司遵守國(guó)家的法律規(guī)定休假，包括年休假；
5、穩(wěn)定收益：希望您在這里一直工作到退休；
6、只要您足夠優(yōu)秀，我們還可以給您分配股權(quán)、提供成為事業(yè)部合伙人的機(jī)會(huì)——您不會(huì)，我們?cè)敢馀囵B(yǎng)您。
四、適合人群：
在符合東方心財(cái)富價(jià)值共享平臺(tái)的價(jià)值觀和崗位要求的同時(shí)，能夠接受上述崗位收益；不分男女，希望穩(wěn)定工作、年收入達(dá)到15萬(wàn)/年以上甚至更高、能夠永遠(yuǎn)進(jìn)步的人。
福利待遇
五險(xiǎn)一金?帶薪年假?專業(yè)培訓(xùn)??績(jī)效獎(jiǎng)金
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