職位描述
一、 崗位職責：
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)公司或董事會確定后組織實施；
2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略合理設(shè)置各部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，員工學習與培訓等，提高部門工作效率；
3、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
4、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)拓展和咨詢管理工作；
5、制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標，制訂商業(yè)運營方案并監(jiān)督方案實施；
二、任職要求：
?1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；
?2、善于信息交流和溝通，能處理好不同層次的人際關(guān)系；
?3、具備極強的判斷與決策的能力、計劃力與執(zhí)行力；
?4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具備很強的統(tǒng)籌運營能力、感召力和凝聚力；
?5、熱愛身心靈成長，思維敏捷、應(yīng)變能力強、責任心強、為人正直；對結(jié)果負100%責任的精神；
?6、有培訓行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗并任職企業(yè)高層管理；
?7、操盤過合伙人制或事業(yè)部制的平臺性企業(yè)，能夠設(shè)計和組織各部門高效運營；
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三、崗位收益：
1、貨幣收益：稅前20-25萬/年；
2、成長收益：學習大咖的培訓課程；
3、保險收益：試用期開始購買五險一金；
4、休假收益：公司遵守國家的法律規(guī)定休假，包括年休假；
5、穩(wěn)定收益：希望您在這里一直工作到退休；
6、只要您足夠優(yōu)秀，我們還可以給您分配股權(quán)、提供成為事業(yè)部合伙人的機會——您不會，我們愿意培養(yǎng)您。
四、適合人群：
在符合東方心財富價值共享平臺的價值觀和崗位要求的同時，能夠接受上述崗位收益；不問學歷，不分男女，希望穩(wěn)定工作、年收入達到25萬/年以上甚至更高、能夠永遠進步的人。
福利待遇
五險一金?帶薪年假?專業(yè)培訓?績效獎金
