崗位職責(zé):1、組織起草行政綜合文件,含通知、簡報(bào)、紀(jì)要、報(bào)告、制度等;2、樹立公司良好形象,負(fù)責(zé)來賓接待;3、負(fù)責(zé)會(huì)議安排,會(huì)場(chǎng)布置、物資及設(shè)備擺放,重要會(huì)議的照相和圖片存檔,撰寫會(huì)議紀(jì)要,公司大事記的記錄、存檔;4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)集體活動(dòng),開展團(tuán)建活動(dòng);5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)工作:如、證照年審等;6、定期收集行業(yè)發(fā)展信息,協(xié)助業(yè)務(wù)部門翻譯設(shè)備資料;7、做好公司文檔管理工作,對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;8、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力、行政制度,并配合推動(dòng)執(zhí)行;9、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;10、負(fù)責(zé)前臺(tái)工作事宜;11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉會(huì)議接待;4、熟練使用office等辦公軟件。