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人事行政經(jīng)理

浙江朗佑控股有限公司
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薪資8千-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 11-17
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-15 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補助 餐補 通訊補貼 帶薪年假 定期體檢 高溫補貼 節(jié)日福利
工作職責:1?負責企業(yè)行政管理標準文件體系的制定,督促、執(zhí)行、完善;2?負責組織員工招聘、入離職、考核、合同簽訂等勞動人事管理工作,合理配置工作崗位,及時測算勞動力成本,完善人力資源管理;3負責公司績效考核制度的制定及組織實施工作;4制訂企業(yè)培訓計劃、實施培訓方案、組織員工參與各項培訓工作;5?負責組公司印鑒管理和使用,公司各類資質證件辦理及年檢年審工作;6負責核定各崗位的薪資福利標準以及工資、獎金審核工作;7負責公司行政辦公物資的采購及管理工作;8?負責企業(yè)文化建設及推廣,籌劃和組織公司級各類會議及活動;9負責公司行政事務協(xié)調配合監(jiān)管、督導、審核工作;10完成上級領導交辦的其他臨時工作事項。崗位要求:1、全日制本科以上學歷人力資源管理、工商管理等管理類相關專業(yè)畢業(yè);2、具有5年以上行政人事管理經(jīng)驗;3、精通人力資源的各個模塊;4、具有強烈的責任心和事業(yè)心,性格成熟,職業(yè)素養(yǎng)高,文筆功底扎實;5、有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力。
朗佑控股始建于2004年,是一家集醫(yī)藥、器械、保健、醫(yī)療、服務以及健康文化為一體的大健康產(chǎn)業(yè)集團。?朗佑控股旗下?lián)碛姓憬视俞t(yī)藥有限公司、杭州聚仕通電子商務有限公司、浙江省歸真金膽健康科技中心、杭州朗佑醫(yī)療科技有限公司、杭州朗佑品牌管理有限公司、杭州歸真金膽大藥房有限公司、浙江朗佑孝道文化傳播有限公司、浙江承醫(yī)堂醫(yī)藥零售有限公司,杭州金匱漢草中藥開發(fā)有限公司(籌)等多家企業(yè)。
???????未來,朗佑控股將繼續(xù)踐行“責任、專注、分享”的核心價值觀,致力于大健康領域發(fā)展,做強做優(yōu)基礎性服務,培育發(fā)展成長性業(yè)務,為人類健康做出更大貢獻。
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